Über

Das im Mai 2019 ins Leben gerufene Burnt Chef Project wurde mit der alleinigen Absicht ins Leben gerufen, das Stigma der psychischen Gesundheit im Gastgewerbe zu beseitigen

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"Ich arbeite seit etwa 9 Jahren eng mit der Hotellerie zusammen und habe die Kämpfe um psychische Probleme in der Branche sowohl mit Kunden als auch mit Freunden aus erster Hand erlebt.

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Die Margen sind gering und mit einem verstärkten Fokus auf Geldeinsparungen spüren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer die Auswirkungen auf ihre psychische Gesundheit .

Lange unsoziale Arbeitszeiten, raue Umweltbedingungen und Leistungsdruck sind nur einige der Probleme, mit denen Hotelfachleute täglich zu kämpfen haben.

Wir haben kürzlich eine Umfrage unter 1273 Hotelfachleuten durchgeführt, die ergab, dass 8 von 10 (84%) der Befragten im Laufe ihrer Karriere psychische Probleme hatten und 46% sich nicht wohl fühlen würden, mit ihren Kollegen über ihre gesundheitlichen Bedenken zu sprechen.

Das Personal im Gastgewerbe sollte in der Lage sein, über den Zustand seiner psychischen Gesundheit zu sprechen und Unterstützung von Gleichaltrigen und Arbeitgebern zu erhalten. Es ist wichtig, dass, obwohl psychische Gesundheit nicht sichtbar ist, regelmäßig diskutiert und Richtlinien überprüft werden. Dies sollte die neue Definition von „Ehrenzeichen“ sein.

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Gemeinsam können wir das Stigma der psychischen Gesundheit in der Gastfreundschaft ein für alle Mal wegbrennen.